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Bei Randstad übernehmen Sie das Recruiting für eines unserer Onsite Projekte. Sie unterstützen im Bewerbermanagement und verantworten die Qualifizierung geeigneter Kandidaten. So gehört die Auswahl geeigneter Rekrutierungsinstrumente, die Kandidatenidentifizierung und -selektion, inklusive das Führen von Vorstellungsgespräche zu Ihren Aufgaben. Zudem betreuen Sie Mitarbeiter und den Kunden in allen Belangen.

Wir suchen für den Großraum Niederbayern.
Aufgaben
  • Aufbereitung der Bedarfsmeldung in Absprache mit dem Onsite-Team und die Erstellung von Anforderungsprofilen
  • Vorauswahl von Kandidaten durch telefonische und persönliche Interviews
  • Betreuung der Kandidaten im Bewerbungsprozess
  • Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Präsentation an den Kunden
  • Mitarbeiterbetreuung
  • Kundenbetreuung

Profil
  • Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium 
  • Fließende Deutschkenntnisse notwendig
  • Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder dem Personalbereich mit

Wir bieten
  • Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie einen personalisierten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings in unserem e-Campus sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis ergänzt durch virtuelle Seminare und E-Learnings
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
  • Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios)
  • Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten