Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Einrichten und absichern von Baustellen
• Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Tiefbau
• Verarbeitung und Nachbehandlung von Beton
• Ausführung von Schalungsarbeiten und Montage der Schalungen
• Mitarbeit bei der Herstellung von Stahlbewehrungen und Ausführung von Betonagen
• Eigenverantwortliche Bedienung von Kleingeräten und Baumaschinen
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln und Baumaschinen
• Kontrolle, Reinigung und Ordnung der Materialien

• Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Baugewerbe oder durch Berufserfahrung erworbene, vergleichbare Kenntnisse
• Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Flexibilität
• Führerschein der Klasse B

Bei uns hast du die Möglichkeit, dein handwerkliches Können und deine Erfahrung im Tiefbau aktiv einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln:

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
• Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
• Attraktive Vergütung von Reisezeiten
• 30 Tage Urlaub
• 38 Stundenwoche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Modernes Arbeitsequipment
• Freizeitausgleich bei Überstunden
• Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Unterkunft
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike