Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Gruppenleitung einer stationären Wohngruppe.

Die Jugendhilfe Lohmühle begleitet Kinder und Jugendliche im stationären Setting mit dem Ziel, ihnen Schutz, Stabilität und verlässliche Beziehungen zu bieten. Unsere Arbeit ist geprägt von einer klaren pädagogischen Haltung, strukturierten Prozessen und einem hohen Anspruch an Fachlichkeit, Reflexion und Teamkultur.

Ein wichtiger Bestandteil unserer pädagogischen Ausrichtung ist die ressourcen- und entwicklungsorientierte Arbeit – unter anderem unter Einbezug von Marte-Meo-Elementen in der alltäglichen Interaktionsgestaltung.

Pädagogische Gesamtverantwortung in der Gruppe

• Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Gruppenalltag
• Verantwortung für die Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII
• Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation und fachlich fundierten Fallarbeit
• Umsetzung unseres Schutzkonzeptes sowie der Beteiligungs- und Beschwerdestrukturen
• Integration ressourcenorientierter, entwicklungsfördernder Methoden (u. a. Marte Meo)

Teamführung und -entwicklung

• Fachliche Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden
• Organisation der Dienstplanung unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte
• Durchführung von Teamgesprächen, Reflexionseinheiten und Fallbesprechungen
• Förderung einer klaren, wertschätzenden und verbindlichen Teamkultur

Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit

• Verlässliche Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut:innen und Sorgeberechtigten
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Vertretung der Einrichtung nach außen
• Mitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung und Qualitätssicherung

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation oder
• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit entsprechender Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe

Zusätzlich wünschen wir uns

• Mehrjährige Erfahrung im stationären Setting
• Leitungskompetenz oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Interesse an bzw. Erfahrung mit entwicklungsunterstützenden Methoden (z. B. Marte Meo)
• Hohe Reflexionsfähigkeit und eine klare pädagogische Haltung
• Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl strukturierend als auch beziehungsorientiert arbeitet und Verantwortung als fachliche und menschliche Aufgabe versteht.

• Ein professionelles und engagiertes Team
• Klare Strukturen bei gleichzeitigem Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
• Transparente Entscheidungswege in flachen Hierarchien
• Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Jubiläumsprämien (1-3 Monatsgehälter)
• Zuschlagszahlungen
• Benefits wie steuerfreier Sachbezug als Gutschein und Internetzuschuss
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• und mehr...