PEAC Solutions ist ein international aufgestellter, unabhängiger Anbieter von Investitions‑ und Absatzfinanzierungen. Seit über 50 Jahren unterstützen wir Unternehmen verschiedenster Branchen mit fundierter Marktkenntnis, internationaler Expertise und ausgeprägter Serviceorientierung. Mit 850 Mitarbeitenden an elf Standorten und einer BaFin‑Vollbanklizenz in Deutschland stehen wir für partnerschaftliche, nachhaltige Finanzierungslösungen und sind Teil von HPS Investment Partners.

Im Team „Finance“ sorgen wir für die ordnungsgemäße Erfüllung sämtlicher regulatorischer Berichtspflichten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Steuerungsfähigkeit des Konzerns. Zu unseren Kernaufgaben gehören die Erstellung vielfältiger Meldungen, die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie die fachliche Einordnung bilanzieller Fragestellungen nach HGB und IFRS. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Auslandsgesellschaften und internen Schnittstellen zusammen und tragen maßgeblich zu einer verlässlichen und transparenten Finanzberichterstattung bei.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in Hamburg einen

Spezialist Regulatory Reporting / Meldewesen (m/w/d)

• Du erstellst regulatorische Meldungen im Finanzbereich (u. a. BISTA, FinRep, Asset Encumbrance, FinaRisikoV, AWV) im IT-System BAIS
• Du setzt neue Anforderungen im Meldewesen eigenständig um
• Du klärst Bilanzierungsfragen nach HGB und IFRS
• Du arbeitest an unserem HGB‑Einzelabschluss und IFRS‑Konzernabschluss mit
• Du stimmst dich mit unseren internationalen Gesellschaften ab
• Du bringst dich in Projekte rund um Finance und Meldewesen ein

• Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im regulatorischen Meldewesen
• Kenntnisse in SAP FI und BAIS sind ein Plus
• Analytisches Denkvermögen: Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen zu verstehen und Daten präzise auszuwerten
• Hohe Genauigkeit & Sorgfalt: Sehr strukturierte und fehlerfreie Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Finanzdaten
• Verantwortungsbewusstsein: Verlässliche Sicherstellung von Fristen und regulatorischer Anforderungen
• Kommunikationsfähigkeit: Verständliche Abstimmung mit Fachbereichen (z. B. Risk, Accounting, IT) sowie externen Prüfern/Aufsichtsbehörden

• Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonuszahlung
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler Innenstadt-Lage, Kantine mit Essenszuschuss vom Arbeitgeber
• Modernes, hybrides Arbeitszeitmodell, Mobiles Arbeiten (40%)
• Intensive Einarbeitung und ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenfitnessangebot eGym Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstradleasing, Corporate Benefits