Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Aufbau und Betrieb einer Containerplattform auf Basis von OpenShift
• Durchführung des Serverbetriebs im Enterprise Linux- und AIX-Umfeld, eigenständige Umsetzung von Inbetriebnahme, Update und Recovery
• Betrieb und Weiterentwicklung der Automatisierungsplattform Ansible
• Erstellen von Betriebsdokumenten und Konzepten
• Entwicklung von End-to-End-Lösungsarchitekturen für komplexe IT-Systeme im Schwerpunkt mit Linux, Container-Technologien und Cloud-nativen Designs die mit regulatorischen
• Entwicklung von End-to-End-Lösungsarchitekturen für komplexe IT-Systeme im Schwerpunkt mit Linux, Container-Technologien und Cloud-nativen Designs, die mit regulatorischen Anforderungen im Einklang stehen
• Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung von End-to-End-Services - von der technischen Architektur bis zur Betriebsreife (z. B. „Container as a Service", Hybrid-Cloud-Lösungen)
• Erstellung von Architektur-Blueprints, Servicebeschreibungen, SLAs und technischen Entscheidungsvorlagen
• Sicherstellung, dass neue Lösungen in die bestehende Service- und Governancelandschaft integriert werden und Betrieb, Sicherheit und Compliance gewährleistet sind
• Enge Zusammenarbeit mit Service Ownern, Operations, Architecture, IT-Security und Projektteams
• Unterstützung bei der Service-Transition und beim Aufbau nachhaltiger Betriebsmodelle
• Analyse neuer Technologien, Markttrends und Tools zur Weiterentwicklung der konzernweiten Plattform- und Infrastruktur-Services
• Mitwirkung in Architektur- und Design-Boards sowie in konzernweiten IT-Gremien
• Mitarbeit in internationalen Projektteams
• Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern

Die Position kann an den Standorten Kiel, Düsseldorf, Bremen und allen weiteren Rheinmetall-Standorten besetzt werden.

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Enterprise Linux, Containerization, Architekturrollen im Konzernumfeld
• Sicherheit in der Anwendung und Erstellung von Skripten / Playbooks zur Automatisierung in Ansible oder Puppet
• Fundierte Expertise in Linux-Systemarchitektur sowie Container- und Orchestrierungstechnologien (insbesondere RedHat OpenShift, Kubernetes)
• Erfahrung mit APIs, Microservices-Architekturen und Cloud-native Design-Patterns im hybriden Cloud-Umfeld
• Breites Verständnis komplexer IT-Infrastrukturen inkl. Virtualisierung, Storage (NetApp), Backup (Commvault) und ServiceNow-Integration
• Erfahrung mit Azure Cloud Services und Migration von On-Premise-Workloads in Cloud-Umgebungen
• Erfahrung im Service Design nach ITIL sowie in Architekturmethodiken (z. 8. TOGAF, COBIT)
• Fundiertes Verständnis von Governance-, Compliance- und Datenschutzanforderungen im Konzernkontext
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit Blick für Zusammenhänge
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Enterprise Architects, Service Owners und Projektteams in komplexen Organisationsstrukturen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für Dienstreisen an andere Standorte und Rufbereitschaft sowie Wochenendarbeit

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool