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Sie sind bereit für einen Change? Wir haben Ihren nächsten Job bereits für Sie gefunden und ebnen Ihnen den Weg! FERCHAU Geschäftsfeld DIRECT ist die führende Personalberatung im Executive Search für Führungskräfte, Senior Professionals und Spezialistenrollen. Wir bringen ambitionierte und kluge Köpfe erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. Einer unser namhaften Kunden, ein führendes Industrieunternehmen und Hidden Champion in seiner Branche, Teil einer stabilen Unternehmensgruppe, hat uns beauftragt, die Position des Senior HR Business Partners (m/w/d) zu besetzen.

Senior HR Business Partner mit fachlicher Teamleitung (m/w/d) - Executive Search / Direktvermittlung
Raum Landshut
Aufgaben Abwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig.
  • Fachliche HR-Standortleitung für die eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Fachliche Führung eines Teams von zwei Mitarbeitern
  • Verantwortliche Durchführung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Kommunikation mit Arbeitnehmervertretung und Behörden
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
  • Vollumfängliche administrative Personalbetreuung
  • Schnittstelle zum externen Entgeltabrechnungsdienstleister
  • Steuerung der Dienstleister im HR-Bereich
  • Operative Unterstützung der Standortleitung in personalrelevanten Themen
  • Personalplanung und Reporting von Personalkennzahlen
  • Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten der Unternehmensgruppe und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
  • Umsetzung von Personalmaßnahmen
  • Steuerung der Recruiting-Prozesse, des Onboardings und Mitwirken im Personalmarketing
  • Möglichkeit zum Mitwirken bei Digitalisierungsinitiativen
Zielgerichtet und herausfordernd - Ihre Möglichkeiten sind erstklassig.
  • Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien
  • Eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit
  • Ein gesundes, wachstumsstarkes Unternehmen in führender Marktposition
  • Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
  • Ein attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell
  • Frisches Obst und Mineralwasser für alle Mitarbeiter frei

Profil Sie sind mehr als geeignet - Ihre Qualitäten sprechen für Sie.
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Erweiterte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sichere IT-Kenntnisse (MS Office, SAP, idealerweise Hydra)
  • HR-Generalist mit Freude an einer Tätigkeit im mittelständischen Umfeld
  • Teamfähigkeit und Empathie
  • Strukturierte, lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Flexibilität
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Offenes und positives Mindset
  • Erfahrung im Umgang mit gewerblichen und akademischen Mitarbeitern gleichermaßen und auf Augenhöhe
  • Guter Zuhörer und beste situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten