Mit einem unternehmerischen Erfahrungshorizont von mehr als 25 Jahren gestaltet die Gröner Group mit ihrem Tochterunternehmen CG Elementum die deutsche Immobilienbranche.

Der Fokus liegt auf nachhaltigem und digitalem Bauen mit dem Ansporn, die richtigen Antworten auf die drängenden Fragen der Zeit zu finden.

Insgesamt engagieren sich mehr als 600 Mitarbeitende in bundesweit neun Niederlassungen für nachhaltige, klimaneutrale Immobilienprojekte mit einem Gesamtvolumen von mehr als 6 Mrd. Euro. Die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung der Unternehmensgruppe wird innerhalb der Gröner Group verantwortet.

Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir daher für die Gröner Group an unserem Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlich und fachlich passenden Vorstandsreferenten (m/w/d) CEO/COO.

• Unterstützung unseres Vorstands bei allen anfallenden operativen und strategischen Aufgaben
• Schnittstelle zu den relevanten Stabsabteilungen, Pflege des bestehenden Netzwerkes sowie dessen Ausbau
• Eigenverantwortliche Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Auswertungen für Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen
• Koordination / Steuerung von Projekten und Vertretung der Unternehmens- und Vorstandsinteressen
• Erstellung von projektspezifischen Business-/Projektplänen sowie deren Nachverfolgung
• Organisation und Durchführung von internen und externen Meetings

• Erfolgreich abgeschlossenes branchenrelevantes Studium und ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
• Erste Berufserfahrungen in abteilungsübergreifenden Schnittstellen- und oder Referentenpositionen sowie bereits eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten
• Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Eloquentes, diplomatisches Auftreten, verbunden mit proaktiver Nutzung vorhandener Netzwerke
• Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie erste Praxiserfahrungen mit SharePoint

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
• Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes
• 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich
• Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie für werdende Eltern
• Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad plus Partnerrad
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss
• Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein sehr kollegiales und kompetentes Team