Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Spezialtiefbauprojekte - von der Arbeitsvorbereitung bis zum Projektabschluss
• Steuerung der Projekte im Hinblick auf Kosten, Termine, Qualität, Verträge und Wirtschaftlichkeit
• Führung und Einsatzplanung der Baustellenteams sowie fachliche Anleitung der Bauleiter:innen
• Koordination und Überwachung von Fachbüros, Lieferanten, Nachunternehmen und weiteren Projektbeteiligten
• Kontrolle von Bauablauf, Baustellenergebnis, Arbeitskalkulation und Terminplanung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards
• Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmen sowie Gestaltung und Durchsetzung von Nachträgen
• Erstellung und Prüfung von Abrechnungen, Arbeitskalkulationen und Projektberichten
• Einsatz moderner Projektmethoden, wie LEAN, BIM und Shopfloor-Management

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung, idealerweise im Spezialtiefbau
• Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in RIB iTWO sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Sicheres, verbindliches Auftreten sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Gesundheit: Wohlbefinden und Arbeitssicherheit haben bei uns oberste Priorität, gefördert mit Gesundheitskursen, Stressprävention, digitalen Sportprogrammen sowie ein umfassendes Arbeitsschutzkonzept

Gehalt & Freizeit: Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif West inklusive 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen und zusätzlichem Sonderurlaub

Vertrag: von Anfang an unbefristet für mehr Planungssicherheit, ergänzt durch ein strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start

Wachstum: Ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven

Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere konzerninterne Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Projekte: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauvorhaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander, geprägt von starkem Zusammenhalt, Respekt und Stolz auf gemeinsam Erreichtes

Flexible Arbeitszeitmodelle: Möglichkeit z.B. zu Homeoffice, Teilzeit etc. für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

Extras: Bereitstellung eines Firmenwagens

Vergünstigungen: Attraktive Rabatte, z. B. für Tanken, Strom, Gas, Mobilfunk sowie viele weitere Produkte und Dienstleistungen

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike