Die Zahnärztekammer Nordrhein mit Sitz in Neuss, ist die Berufsvertretung aller Zahnärztinnen und Zahnärzte im Gebiet Nordrhein. Sie hat den Status einer "Körperschaft des öffentlichen Rechts" (KdöR) und ist somit eine vom Gesetzgeber eingerichtete Institution, die hoheitliche Aufgaben in Selbstverwaltung übernimmt. Zu ihren Aufgaben gehört unter anderem die Weiterbildung der Mitglieder zur Fachzahnärztin oder zum Fachzahnarzt für Oralchirurgie und Kieferorthopädie.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Praxisführung (Ressort Weiterbildung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten

Juristen (m/w/d) - Schwerpunkt Zahnärztliche Weiterbildung

in Vollzeit (40 Stunden) am Sitz der Kammer in Neuss. Die Stelle ist im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung auf zwei Jahre befristet.

• Sie bearbeiten Antragsverfahren zur Zulassung zum Prüfungsfachgespräch, auf Erteilung von Weiterbildungsermächtigungen und auf Anerkennung von Weiterbildungszeiten im Ausland.
• Sie prüfen weiterbildungsspezifische Fragestellungen aus juristischer Sicht und bereiten diese auf.
• Sie fertigen Bescheide im Weiterbildungsrecht.
• Sie bereiten verwaltungsrechtliche Urteile für die Bescheidungen auf.
• Sie kommunizieren mit unseren Mitgliedern zur zahnärztlichen Weiterbildung.
• Sie betreuen zudem in Vertretung weitere Themenbereiche wie z. B. Fachsprach- und Kenntnisprüfung, Praxisgründung und -abgabe, Mutterschutz und Berufshaftpflicht.
• Sie wirken an der Entwicklung von Verwaltungsverfahren mit.

• Sie verfügen über zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina.
• Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen Verwaltungs- und Weiterbildungsrecht.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
• Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert und sorgfältig.
• Sie sind zuverlässig und belastbar.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 07:00 Uhr bis 19:00 Uhr bzw. mittwochs bis 19:30 Uhr und freitags bis 18:00 Uhr).
• Eine Kombination aus mobiler und Präsenz-Arbeit.
• 31 Urlaubstage (davon 28 Tage variabel und zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei).
• Kostenlose Parkplätze und verkehrsgünstige Lage in unmittelbarer Nähe der Autobahn und Haltestellen des öffentlichen Nahverkehrs.
• Attraktive Vergütung.
• Vielfältige fachliche und persönliche Personalentwicklung.
• Teamevents (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier).
• Betriebsarzt (kostenlose Untersuchungen und Impfungen).
• Kostenlose Heißgetränke.
• Kostenloses Obst.