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Vertrieb und Nachhaltigkeit? Das geht sehr wohl zusammen. Verkaufen Sie doch mal mit reinem Klimagewissen. Und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft neu.

Techem ist seit fast 70 Jahren führend in der Immobilienwirtschaft: Wir bieten smarte Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden in rund 20 Ländern weltweit. So vermeiden wir jedes Jahr über 8,7 Mio. Tonnen CO2 und 1,8 Mrd. Euro Heizkosten – für unsere Kunden und die Umwelt.

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden – steigen Sie bei uns ein als:

Head of Sales Projects & Solutions (m/w/d) - bundesweit (Home Office), R-100831


Aufgaben

  • Als erfahrener Vertriebsexperte wissen Sie neue Produkte in den Markt zu bringen
  • Gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebspro­zesse/-performance im Hinblick auf die Schnittstellen zu anderen Bereichen der Organisation, mit besonderem Schwerpunkt auf neue Produkte & Lösungen
  • Sie verantworten und steuern die Vertriebsbereiche Vertriebsinnendienst, Vertriebsspezialisten Digitalisierung, Ausschreibungsmanagement, Direktmarketing, Vertriebstraining & Support und Vertriebscoaching
  • Die Führung und Weiterentwicklung des zu verantwortenden Mitarbeiterteams von Führungskräften und Direct Reports liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie entwickeln die Vertriebsorganisation zur Unterstützung des Vertriebsaußenteams weiter und steigern damit den gemeinsamen Vertriebserfolg
  • Bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie wirken Sie aktiv mit
  • Auf Basis von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen passen Sie die vertriebsunterstützenden Aktivitäten in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter Deutschland regelmäßig an
  • „Last but not least“ zählt die zielgerichtete Kapazitätsplanung für eine effiziente, systematische und qualitätsgesicherte Abwicklung aller Vorgänge zu Ihrem Verantwortungsbereich

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich und nachweisbare Erfolge
  • Gutes Verständnis für digitale Technologien und Trends der Digitalisierung
  • Projektmanagement Erfahrung
  • Fundierte Führungserfahrung mit der Fähigkeit Mitarbeiter zu entwickeln
  • Zielgruppenadäquate Kommunikation und konstruktive Konfliktlösungskompetenz
  • Souveränität im Umgang mit Kunden und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Strukturierte, ziel- und kennzahlenorientierte Arbeitsweise

Unser Team
  • Ist sehr engagiert und arbeitet gemeinsam daran, unsere Ziele zu erreichen
  • Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation
  • Hat eine sehr große Leidenschaft für das Verkaufen

Wir bieten

Guter Start bei Techem: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeiter, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen

Arbeiten bei Techem bedeutet: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, großes Kundenpotential, Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktives Vergütungsmodell, Home-Office-Zuschuss, Vertriebsqualifizierungen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge

Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“

Für unsere Mitarbeiter: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z.B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm

Beste Chancen die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten: digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit