Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit 50 Jahren freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Als rechtlich unabhängiger, wirtschaftlich selbstständiger Partner gehören wir zur DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH. Einem seit 1971 bestehenden bundesweiten Verbund textiler Mietdienstleister mit über 3.000 Mitarbeitern und 36.000 Kunden.

Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Standorts in Pfreimd einen

Fuhrparkleiter / Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) Standort Pfreimd

• Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und nachhaltigen Branche
• Eine überdurchschnittliche Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, Corporate Benefit, eine aufladbare Gutscheinkarte und attraktive Jubiläumszuwendungen
• Bereitstellung und Waschen der eigenen Arbeitskleidung
• Intensive Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter
• Interessante Aufgaben in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
• Moderne technische Arbeitsmittel sowie neuwertige Auslieferungsfahrzeuge
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen und stark aufgestellten Unternehmen

• Proaktive Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
• Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Fuhrpark in Pfreimd und in Vertretung für die Mitarbeiter im Mattenwaschhaus in Pfreimd
• Personaleinsatzplanung für den Fuhrpark in Pfreimd und in Vertretung für die Mitarbeiter im Mattenwaschhaus
• Verantwortung für den Fuhrpark in Pfreimd (u.a. Optimierung der Touren, Weiterentwicklung der Mitarbeiter)
• Sicherstellung der Auslieferung für den Standort Pfreimd
• Erfüllung der allgemeinen Dokumentations- und Informationspflichten
• Regelmäßige Erfassung und Pflege der Fahrerbewertung nach internen Richtlinien
• Archivierung der Fahrerkarten und Tachographendaten sowie Überwachung der Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten
• Organisation von Werkstatt- und Serviceterminen sowie Sicherstellung einer mangelfreien und ordentlichen Fahrzeugflotte
• Überwachung von Betriebsabläufen und Sicherstellung der Produktion in Vertretung
• Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung
• Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Betrieb
• Betreuung und Anleitung von beauftragten externen Firmen in Vertretung
• Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
• Regelmäßiger Austausch mit der Fuhrparkleitung in Zirndorf (telefonisch, per Teams oder persönlich)

• Führerscheinklasse B zwingend erforderlich, Führerscheinklasse III oder CE wünschenswert
• Berufskraftfahrerqualifikation wünschenswert, notwendig bei CE
• Unternehmerisches Denken
• Eigeninitiative
• Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führungs- und Teambuildingskompetenz
• IT Kenntnisse
• Organisationsgeschick