Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden ist die katholische und evangelische Kirche in Deutschland die zweitgrößte Dienstgeberin nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg angestellt sind, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichsten Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung uvm.).

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus
Public Management (m/w/d) – Bachelor of Arts (B.A.)
Vollzeit (39 Std. / Woche), zum 01.09.2026

Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3
Abteilung 4 Pfarreienunterstützung
Referenz-Nr.: 982.HA3.Stud.PublicManagement.ext

Das Bistum Regensburg bietet in der Abteilung Pfarreienunterstützung zum Studienbeginn im September 2026 zwei Stellen für ein 3-jähriges duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) Public Management an.

• Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches duales und semivirtuelles Studium in Zusammenarbeit mit der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning
• Neben den Studieninhalten erhalten Sie in der Abteilung Pfarreienunterstützung eine umfassende fachpraktische Ausbildung
• Nach dem Studium bestehen sehr große Übernahmechancen in unserer Abteilung, z. B. in der Verwaltungskoordination & Verwaltungsleitung

• Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
• Begeisterung sowohl für betriebswirtschaftliche als auch rechtliche Inhalte und damit verbunden Freude und Interesse am Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsvorschiften
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständigkeit, rasche Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen für das semi-virtuelle Studienkonzept
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

• Interessanter und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
• Attraktive und faire Vergütung nach ABD
• 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge, Behilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
• Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss für das Deutschlandticket -Job uvm.