Seit rund 130 Jahren leben wir vor, was uns keiner nachmachen kann: Wir versorgen täglich bis zu 200.000 Menschen in der Region mit 100 Prozent Ökostrom und Ökogas, Wasser, Fernwärme und den dazugehörigen Dienstleistungen. Gestern, heute und morgen sind wir hier mit Pioniergeist unterwegs und haben die Umsetzung der lokalen Energiewende bis 2035 sowie den Klimaschutz fest im Blick. Hierbei setzen wir durch unsere Tätigkeiten Impulse für eine prosperierende Region und bringen diese nachhaltig weiter.

Zusammen mit unserer AmperOase, einer vielseitigen Freizeitanlage mit Hallen- bzw. Freibad, Saunabereich und Eisstadion, schaffen wir die Grundlage für eine geschätzte Lebensqualität vor Ort. Wir sind stolz, einen Beitrag zum Wachstum und zum hohen Lebensstandard der Region zu leisten.

Nutzen Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns eine nachhaltige Energiewelt zu gestalten, und bewerben Sie sich jetzt!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine

Bäderleitung für die AmperOase (m/w/d)

• Strategische und operative Führung der AmperOase
• Betriebswirtschaftliche Steuerung und Entwicklung der AmperOase (Steigerung der Attraktivität)
• Einhaltung der rechtlichen und technischen Vorgaben für die AmperOase (Bad, Sauna und Eisstadion)
• Kontinuierliche Organisations- und Kostenoptimierung
• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung inklusive Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter
• Betreuung von Kunden, Vereinen, Schulen und relevanten Stakeholdern
• Sicherstellung einer hohen Service- und Dienstleistungs­qualität

• Bäderbetriebsmanager (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch kaufmännisches Studium
• Erfahrung als Bäderleitung oder als Stellvertretung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Dienstleistungssektor
• Mehrjährige Führungserfahrung, auch im Umgang mit Mitarbeitern verschiedener Hierarchiestufen
• Kundenorientiertes Handeln
• Kaufmännisches Denken und Handeln sowie Projektmanagementkenntnisse wünschenswert
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Arbeitsfreie Tage am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag
• Leistungsstarke arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Interessantes und breites Arbeitsspektrum
• Sport- und Freizeitangebote
• Firmenevents und Dienstfahrrad-Leasing
• Obstkorb, Kaffee, Wasser und Tee
• Attraktive Mitarbeiteraktionen
• Mobiles Arbeiten
• Kostenlose Parkplätze